職稱:約聘人員
名額:1
性別:不限
工作地:雲林縣
上網日期:自115年9 月22 日至115年10月2日
資格條件:
須同時符合下列學、經歷與相關科系或專業科目資格:
(1)學、經歷部分:須符合以下條件之一。
a.國內外研究所院畢業得有碩士學位者。
b.國內外大學畢業,並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作1年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。
(2)相關科系或專業科目:亦須符合以下條件。
勞工、法律、心理、職業安全衛生、社會、社會工作、衛生行政、公共行政、人力資源、其他相關科系畢業或前開專業科目(含必修、核心選修)課程達20學分以上者(不得跨科系認定)。
僱用期限:自實際報到日起至115年12月31日
工作項目:
1.受理並調查事業單位最高負責人涉職場霸凌之申訴案件、處分及後續行政救濟。
2.辦理職場霸凌案件通報事宜。
3.協助雇主辦理職場霸凌防治措施。
4.辦理職場霸凌防治法令諮詢及宣導業務。
5.其他上級臨時交辦事項。
待遇:月支報酬45,624元。
工作地點:雲林縣政府勞動暨青年事務發展處(雲林縣斗六市雲林路二段515號)。
聯絡方式:請於115年10月2日前(以郵戳為憑)檢附相關學歷證件影本、相關學分證明或證照影本、身分證(正反面)影本、履歷表、自傳,掛號郵寄雲林縣政府勞動暨青年事務發展處勞資關係科吳小姐收,信封請註明「應徵約聘人員」字樣;資格符合者通知參加甄選,資格條件不符或未獲錄取者不另行通知,應徵資料恕不退件;本項甄選正取人員1名,擇優備取2名,若正取人員因故無法報到,則依總成績順序遞補,候補期間至12月底前。