廠商基本資料

誌懋為一專業木質地板製造商，成立於民國 91 年，專業生產符合國際高標準、高品質的木質地板產品。公司以自有品牌的產品行銷歐美及亞洲等世界各地，並深獲好評，目前正在海外地區積極擴展分公司及銷售據點。 在普遍市場狀況不佳，景氣低縻的環境，公司的業績反而不斷逆勢的高成長，而業務工作量每年更是以穩定的倍數不斷的增加，成功的建立起台灣木地板領導品牌的口碑。我們急需具有專業及工作熱誠的你，一起加入我們的工作行列，一起為台灣的自有品牌打拼。

誌懋致力創造優質的工作環境，以發揮同仁的特質與才華，使同仁得以適才適所、一展長才。此外，強化員工關懷，提升員工滿意度， 造就全體同仁幸福，更為誌懋所重視及努力的地方，除遵行勞基法對於員工的基本保障外，亦不斷改善相關福利措施，本公司的整體薪 酬維持在同業水準之上，期使所有同仁受到最佳照顧，並可以無後顧之憂的跟誌懋一同成長。
一、具競爭力的薪酬及福利
A、優渥薪資：優於同業之薪酬 1.每年公司依營運狀況調整薪資 2.公司依營運狀況及個人績效，提撥盈餘，分配紅利 3.公司依營運狀況及個人績效，發放年終獎金 4.業績獎金/生產獎金/績效獎金/敬業季獎金
B、福利：我們致力於提供完善及高品質的福利措施，以照顧我們的員工 1.三節禮金/五一勞動節禮金/生日禮金 2.婚喪喜慶津貼 3.免費供應午餐、晚餐 4.無限暢飲的香醇研磨咖啡 5.員工制服發放
6.員工每季聚餐 7.員工旅遊補助國外旅遊最高補助至20000元)8.免費停車場 9.尾牙活動.摸彩 10.定期健康檢查 11 .提供各地區特約商店，好店折扣多又多
二、完善勞動制度 1.符合勞基法的休假、退休制度、特休假制度 2.成立勞資會議，促進勞資關係 3.成立職工福利委員會，規劃員工福利
三、教育訓練體系 1.系統化之新人內訓課程 2.系統化之專業職能訓練 3.職務相關之外訓課程補助 4.儲備幹部培育訓練計劃
四、優質工作環境 1.新穎辦公大樓 2.高級員工餐廳 3.優質員工休息區