廠商基本資料

南俊國際股)公司於1977年創立，早期以沖壓技術起家，累積三十多年開發與製造生產的豐沛經驗及技術實力。我們堅持以「優質服務團隊」、「客戶品質滿意」、「產品創新研發」三大經營理念，亦為今日已成為亞洲鋼珠滑軌產業界領導品牌的強力後盾；更由一家地方中小企業成長到擁有包括台北、雲林及中國蘇州等四家頗具規模企業的集團。無論是ODM或OEM乃至於品牌產品的各大市場，皆秉持一貫的專業態度，聚焦於產品及服務的品質，力求達到客戶絕對滿意的目標。
以「卓越的品質」、「合理的價格」、「準確的交期」、「精良的技術」、「優質的服務」、「快速的回應」等六大經營原則，致力於專業研發與生產製造之外，更重要的是【以人為本】的管理方針，從發掘人才、培養人才到暢通公司內部昇遷管道，打造出獨特的企業文化。
南俊國際早期以「火車頭」品牌在台灣及中國大陸市場上奠立基礎，從產品廣受設計師、修繕業界推崇，建立使用者優異口碑；2007年欣逢公司成立30週年，為配合全球市場開拓策略，我們將集團的企業識別CI做了重大變革，嶄新設計的【REPON】品牌，以國際、先進、大器、知性、優雅與穩重成熟為發展主軸，並以鋼珠滑軌的代名詞做為品牌願景，旨在提供高品質、 高附加價值的滑軌產品以服務廣大客戶；另外，在CI圖案設計方面，採取鮮明的紅色搭配藍色為主要品牌識別基調，以極簡風格的圖案造型，讓品牌辨識清晰易懂，更能與消費大眾做最直接的溝通，傳達REPON的服務理念，以建立REPON品牌高品質產品的優質形象。
【REPON】代表著全球鋼珠滑軌專家的品牌，肩負著滿足客戶滑軌應用產品、尺寸規格、表面處理與包裝方式等全方位需求的任務。「滑順」、「靜音」、「耐用」更是產品的主要特色與優勢，並強調特殊規格的「量身訂做」、「尺寸精準」及「高信賴度」；不論是辦公家具產業、廚具衛浴產業、工具機櫃產業、工業用電腦產業、以及通訊傳輸產業等均能滿足各類型客戶的完整需求。
在邁入下一個新的里程碑，REPON已經準備好了，將【100台灣研發設計】與【品牌的生命是品質】之精神，立足台灣，鵬躍國際!

南俊推動人本企業文化，期盼打造一個幸福經營、感動人生的工作環境。這樣的文化因子也內含日本企業經營精神，團結、協做、精實管理、將個人融入團體等理念。透過各種活動來凝聚各部門的協合發展，現在我們是一個大家庭也歡迎你的加入。
• 食：員工餐廳、誤餐費、部門不定期聚餐。
• 衣：企業形象員工制服。
• 住：外勞宿舍人性化管理。
• 行：員工停車位或停車補助。
• 育：新人訓練、一般在職訓練、專業訓練、領導力培養、個人成長發展等內外訓。
• 樂：週休二日、陪產假、年度旅遊、健康檢查、節慶活動、競賽…。
其它：薪酬福利制度完善年終、績效、勞保、健保、團保…等等)。
職委會福利：生育補助、結婚補助、喪葬補助、節慶獎金、生日禮金、子女獎助學金、社團補助等。